Nicolas Simon

Nicolas Simon est associé chez Van Olmen & Wynant, spécialisé en droit social.  Il dispose d’une expertise particulière en matière de risques psychosociaux (c.-à-d. harcèlement moral et sexuel, violence, stress), de discrimination et de protection de la vie privée au travail liée à l'utilisation des nouvelles technologies. Il conseille également régulièrement les clients internationaux sur les matières transfrontalières. 

Nicolas Simon est diplômé de l'Université Libre de Bruxelles (ULB) depuis 2006. Il est titulaire d'un master en droit de l’entreprise de l’Universiteit Gent (UGent, 2007). 

Nicolas Simon plaide régulièrement devant les tribunaux. Il traite des divers aspects du droit individuel du travail, tels que les contrats de travail, les contrats de service, les licenciements individuels et les problématiques liées au statut indépendant, ainsi que du droit du travail collectif, en ce compris les licenciements collectifs et les fermetures ou transferts d'entreprises, les actions collectives et grèves, la sécurité sociale.

Grâce à des détachements au sein de grandes entreprises, Nicolas Simon a également développé une expertise dans les questions juridiques du quotidien, tant du point de vue d'un cabinet d'avocats que de celui du client. Il est reconnu pour sa réactivité et ses conseils pratiques.
 
Nicolas Simon est intervenu lors de nombreuses conférences pour l'Institut belge des juristes d'entreprise, sur divers sujets tels que les grèves et les lock-outs, les risques psychosociaux et la vie privée au travail. Il intervient également régulièrement dans le cadre de séminaires internes pour les clients. Nicolas est l'auteur du chapitre belge de The Labor & Employment Disputes Review (The Law Reviews).

Nicolas Simon est membre de l’International Bar Association (IBA) et contribue à l'élaboration de rapports internationaux.