Nicolas Simon

Nicolas Simon is partner bij Van Olmen & Wynant en is gespecialiseerd in sociaal recht. Hij legt zich in het bijzonder toe op psychosociale risico's (o.a. stress, geweld, pesten en seksueel ongepast gedrag op het werk), discriminatie en privacy op de werkvloer bij het gebruik van nieuwe technologieën. Hij adviseert regelmatig internationale cliënten over grensoverschrijdende tewerkstelling. 

Nicolas Simon studeerde in 2006 af aan de Université Libre de Bruxelles (ULB). Hij behaalde een Master na Master Bedrijfsrecht aan de Universiteit Gent (UGent, 2007). 

Nicolas Simon heeft ook een ruime ervaring in litiges voor de arbeidshoven en -rechtbanken. 
Hij legt zich toe op de verschillende aspecten van het individuele arbeidsrecht, zoals arbeidsovereenkomsten, dienstverleningsovereenkomsten, individuele ontslagen en problematieken met betrekking tot het zelfstandigenstatuut, alsook het collectieve arbeidsrecht, met inbegrip van collectief ontslag en sluiting of overdracht van ondernemingen, collectieve acties en stakingen, en sociale zekerheid.

Dankzij verschillende detacheringen bij grote ondernemingen heeft Nicolas Simon een expertise opgebouwd in het verlenen van juridisch advies bij de dagelijkse praktijk, zowel vanuit het perspectief van een advocatenkantoor als vanuit het perspectief van de cliënt.

Nicolas Simon was spreker op tal van conferenties voor het Belgisch Instituut voor Bedrijfsjuristen over diverse onderwerpen zoals stakingen en lock-outs, psychosociale risico's en privacy op het werk. Hij is ook regelmatig spreker op interne seminaries voor cliënten. Nicolas is de auteur van het Belgische hoofdstuk in The Labor & Employment Disputes Review (The Law Reviews).

Nicolas Simon is lid van de International Bar Association (IBA) en levert bijdrages aan de internationale rapporten.