Overheidspersoneel: bestuursrecht, arbeidsrecht of het beste van twee werelden?

(English version below)

PRAKTISCHE INFO

  • 28 oktober 2021 - 9u15-16u30
  • Hotel de Merode - Poelaertplein 6, 1000 Brussel
  • € 272,25 (incl. BTW), incl. documentatie en catering
  • Taal: Nederlands
  • Registreer hier

INHOUD
 

Dit seminarie wordt georganiseerd in samenwerking met Intersentia.


De publieke sector in België stelt ongeveer een miljoen mensen tewerk. Hun rechtspositie verschilt naargelang zij als statutair ambtenaar of als contractuele werknemer tewerkgesteld zijn. Hoewel deze laatste groep blijft groeien, zal het statuut van ambtenaar niet snel verdwijnen.

De sprekers zullen vanuit hun expertise in het bestuursrecht en het arbeidsrecht een aantal actuele thema's en trends met betrekking tot overheidspersoneel toelichten. Er zal aandacht worden besteed aan het huidige wettelijke, regelgevende en jurisprudentiële kader en de daaruit voortvloeiende uitdagingen voor statutair en contractueel personeel, terwijl de sprekers ook een vergelijkende blik zullen werpen op de private sector.

De volgende onderwerpen komen tijdens deze studiedag aan bod:

- Ontslag van statutair en contractueel overheidspersoneel om redenen die aan de werknemer kunnen worden toegerekend.
- De toetsing van dit ontslag door de arbeidsrechtbanken m.b.t. contractuele personeelsleden en door de Raad van State m.b.t. statutaire personeelsleden.
- De toepassing van publiekrechtelijke waarborgen (bv. beginselen van behoorlijk bestuur) op het ontslag van contractueel overheidspersoneel.
- Het personeel toepassinggebied van het recht op collectieve actie: is het van toepassing op het voltallige overheidspersoneel?
- Stakingsrecht, opvordering, minimumdienst en gegarandeerde dienstlevering.
- De toepassing van het juiste wettelijke kader voor de arbeidstijd: arbeidswet of arbeidstijdwet?
- Registratie van de arbeidstijd.
- Arbeidstijd en telewerk.


SPREKERS

  • Meester Vincent Vuylsteke (moderator), advocaat-vennoot bij Van Olmen & Wynant
  • Prof. Dr. Stéphanie De Somer, advocaat bij Van Olmen & Wynant, docent aan de VUB en UAntwerpen
  • Prof. Dr. Inger De Wilde, postdoctoraal onderzoeker aan de UAntwerpen en gastprofessor aan de UGent
  • Dr. Pieter Pecinovsky, Of counsel bij Van Olmen & Wynant en Senior Affiliate Researcher aan de KU Leuven
  • Prof. Dr. Liesbeth Todts, advocaat bij Van Olmen & Wynant, docent en doctor-assistent aan de UHasselt en gastprofessor aan de UAntwerpen
  • Meester Sofya Buelens, advocaat bij Van Olmen & Wynant en praktijkassistent aan de VUB


PROGRAMMA


9:15 - 9:45: Verwelkoming deelnemers met koffie/thee

9:45 - 10:00: Inleiding door dhr. Vincent Vuylsteke

10:00 - 11:00: Ontslag van statutair en contractueel overheidspersoneel: kruisbestuiving tussen administratief en arbeidsrecht? - deel 1

Prof. Dr. Stéphanie De Somer (Van Olmen & Wynant - VUB - UAntwerpen)
Prof. Dr. Liesbeth Todts (Van Olmen & Wynant - UHasselt - UAntwerpen)
Meester Sofya Buelens (Van Olmen & Wynant - VUB)

11:00 - 11:20: Koffiepauze

11:20 - 12:20: Ontslag van statutaire en contractuele ambtenaren: kruisbestuiving tussen administratief recht en arbeidsrecht? - deel 2

12:20 - 13:30: Lunchpauze

13:30 - 14:30: Het stakingsrecht in de publieke sector

Dr. Pieter Pecinovsky (Van Olmen & Wynant - KU Leuven)

14:30 - 14:50: Koffiepauze

14:50 - 15:50: Arbeidstijd in de publieke sector

Prof. Dr. Inger De Wilde (UAntwerpen - UGent)

15:50 - 16:00: Eindbeschouwingen

16:00 - 16:30: Q&A

DOELGROEP


Personeelsverantwoordelijken, HR-professionals, bedrijfsjuristen, advocaten, magistraten en academici

PREVENTIEVE MAATREGELEN


Voorlopig gaat deze opleiding ter plaatse door, vanzelfsprekend met de nodige social distance zodat u met het nodige comfort en met een gerust gemoed kunt deelnemen. Indien de veiligheidsmaatregelen in tussentijd toch zouden worden verstrengd, zullen we op dat moment de mogelijke alternatieven bekijken. Ingeschreven deelnemers zullen alleszins stipt op de hoogte worden gehouden.

Intersentia

________________

Public servants: administrative law, labour law or the best of both worlds?

ESSENTIAL

  • 28 October 2021 - 9h15-16h30

  • Hotel de Merode - Poelaertplein 6, 1000 Brussels

  • € 272,25 (VAT incl.), incl. documentation and catering

  • Language: Dutch

  • Register here

CONTENT
 
This seminar is organised in collaboration with Intersentia.

The public sector in Belgium employs approximately one million people. Their legal situation differs depending on whether they are employed as statutory civil servants or as contractual employees. Although the latter group continues to grow, the status of civil servants is not set to disappear any time soon.

The speakers will use their expertise in administrative law and labour law as a starting point to explain a number of current topics and trends relating to civil servants. Attention will be paid to the current legal, regulatory and jurisprudential framework and the resulting challenges for statutory and contractual personnel, while the speakers will also take a comparative look at the private sector.

The following topics will be discussed during this seminar:

- Dismissal of statutory and contractual government employees for reasons attributable to the employee.
- The review of such dismissal by the labour courts for contractual staff members and by the Council of State for statutory staff members.
- Application of public law safeguards (e.g. principles of good governance) to the dismissal of contractual public sector personnel.
- The scope of application of the right of collective action: does it apply to all civil servants?
- Right to strike, requisitioning, minimum service and guaranteed service.
- The application of the correct legal framework for working time: Employment Act or  Act on Working Time?
- Working time registration.
- Working time and teleworking.


SPEAKERS

  • Vincent Vuylsteke (moderator), partner at Van Olmen & Wynant
  • Prof. Dr. Stéphanie De Somer, attorney at Van Olmen & Wynant, lecturer at VUB and UAntwerp
  • Prof. Dr. Inger De Wilde, postdoctoral researcher at UAntwerpen and visiting professor at UGent
  • Dr. Pieter Pecinovsky, Of counsel at Van Olmen & Wynant and Senior Affiliate Researcher at KU Leuven
  • Prof. Dr. Liesbeth Todts, lawyer at Van Olmen & Wynant, lecturer and doctor-assistant at UHasselt and visiting professor at UAntwerpen
  • Sofya Buelens, lawyer at Van Olmen & Wynant and teaching assistant  at VUB

PROGRAMME

9:15 - 9:45: Welcome participants with coffee/tea

9:45 - 10:00: Introduction by Vincent Vuylsteke

10:00 - 11:00: Dismissal of statutory and contractual government personnel: cross-pollination between administrative and labour law? - part 1

Prof. Dr. Stéphanie De Somer (Van Olmen & Wynant - VUB - UAntwerpen)
Prof. Dr. Liesbeth Todts (Van Olmen & Wynant - UHasselt - UAntwerpen)
Sofya Buelens (Van Olmen & Wynant - VUB)

11:00 - 11:20: Coffee Break

11:20 - 12:20: Dismissal of statutory and contractual government personnel: cross-pollination between administrative and labour law? - part 2

12u20 - 13u30: Lunch break

13:30 - 14:30: The right to strike in the public sector

Dr. Pieter Pecinovsky (Van Olmen & Wynant - KU Leuven)

14:30 - 14:50: Coffee Break

14:50 - 15:50: Working time in the public sector

Prof. Dr. Inger De Wilde (UAntwerpen - UGent)

15:50 - 16:00: Final remarks

16:00 - 16:30: Q&A

TARGET GROUP

Personnel managers, HR professionals, corporate lawyers, lawyers, magistrates and academics

PREVENTIVE MEASURES

For the time being, this seminar will take place on site, of course with the necessary social distance so that you can participate with the necessary comfort and peace of mind. If, in the meantime, the security measures should be tightened, we shall examine the possible alternatives at that time. Registered participants will be kept promptly informed.

Intersentia